SEMINARE & LEHRGÄNGE

Relevante Theorie und praktische Werkzeuge.
Die Lernziele im Fokus.
Für die berufliche Praxis und als Persönlichkeit lernen.

Ich gestalte Lernräume für Führungskräfte, Expert:innen und Mitarbeitende - Einzelseminare genauso wie Entwicklungsprogramme. Meine Themenschwerpunkte der letzten Jahre:

  • Führungsverständnis und Führungsrolle, Führen in der Sandwich-Position, Führen ohne Vorgesetztenfunktion
  • Frauen, Führung und Macht
  • Neue Führungs- und Organisationsansätze
  • partizipative Entscheidungsmethoden, inkl. soziokratischer Konsent
  • Veränderungsmanagement
  • Führungskommunikation
  • Wertschätzende Kommunikation in herausfordernden Situationen
  • Wege aus dem Stress & Umgang mit "inneren Antreibern"
  • Selbstführung mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)

Ich arbeite vor allem Inhouse. Doch es gibt auch offen ausgeschriebene Angebote - mehr unten.

Bei umfangreicheren Lehrgängen kommen meist mehrere Trainer:innen zum Einsatz. Ich stelle Ihnen gerne meine Kooperationspartner:innen vor - erfahrene Kolleg:innen, mit denen mich eine langjährige Zusammenarbeit verbindet. 


Trainings im Mostviertel, NÖ

In Zusammenarbeit mit der Zukunftsakademie Mostviertel führe ich in Amstetten mehrere eintägige Trainings durch. Anmeldung ist noch möglich (Info-Material).

  • 28.2.2023: Erfolgreich präsentieren
  • 23.3.2023: Kooperativ argumentieren
  • 27.4.2023: Feedback geben - nehmen - nützen


Authentische Führungskompetenz entwickeln - Workshop für Frauen (Vorarlberg) 

Dieser Workshop für Führungskompetenz lädt weibliche Führungskräfte dazu 
ein, das eigene Kompetenzprofil zu schärfen, sich in der Vielfalt der Erwartungen zu verorten und sich mit dem eigenen Führungshandeln und den 
damit verbundenen inneren Überzeugungen zu beschäftigen.

Ziel ist es, den beruflichen Herausforderungen als Führungskraft selbstbewusst und 
authentisch zu begegnen.

Termin + Ort


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