Lost in Paradox?
Wie funktioniert "New Organizing" in der Praxis?
Ich arbeite an einem Forschungsprojekt mit, in dem wir in vierzehn Unternehmen forschen und uns für Erfahrungen mit agilem Arbeiten, New Work, Selbstorganisation, Hierarchieabbau & Co interessieren. Die Auswertung zeigt, dass es sich lohnt über die beobachtbaren Paradoxien nachzudenken.
Das Buch mit den Fallstudien erscheint im Herbst 2021 im Carl Auer Verlag. "Unaufgeregte Lockerungsübungen. Wie Neues eingeführt wird ohne das Alte über Bord zu werfen" - so wird der Artikel von Josef Jager und mir titeln.
Bis das Buch gedruckt ist, wird es also noch dauern. Zum Überbrücken der Wartezeit hier ein Lesetipp: Paradoxie-Denken aus der Perspektive der Psychologie. "Why the ‘paradox mindset’ is the key to success", www.bbc.com